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专稿：近年来，铜陵市义安区五松镇荷花塘社区坚持党建引领，在建强组织、搭建平台、创新模式、精细管理、调动群众等方面下苦功、做文章、求实效，培育形成“五彩荷花塘”社区治理模式，不断筑牢基层共建共治共享治理格局。

建强组织，让党建引领放光彩。构建红色组织体系，建立“社区党组织+网格党支部+党员楼栋长”三级服务组织网络。细划“责任田”，压紧压实社区“两委”干部职责，从社区11个网格党支部中选优配强11名网格员，32名楼栋长。依托社区干部包片联格、网格员联楼、楼栋长联户治理体系，打通社区治理“最后一米”，实现服务群众零距离。顶格推进“皖美红色物业”，整合社区党组织、业主委员会、物业公司三方力量，设立联席会议制度，协调各方联合领办社区矛盾纠纷，促进小区业主委员会和物业公司更好履职尽责，推动物业服务与社区治理互融互促。

搭建平台，让党员示范展风采。结合党建网格化管理，楼栋党员亮身份、领岗位、比奉献，组建各类志愿服务团队。社区先后联合驻区单位成立科普、文化、医疗卫生、消防、环保等5支专业化志愿服务队伍，并且发动社区党员群众组建“党员志愿者”、青年志愿者、“四关爱”志愿者、义务巡逻志愿者等4支社区志愿服务力量。常态化开展多种志愿服务活动，在为民解难事、办实事中发挥党员先锋模范作用，2022年以来，组织开展志愿服务活动100余场次，参与党员群众达1400余人次，服务社区群众1.2万人次。

创新模式，让自管服务显精彩。发挥社区党组织“轴心”功能，打造“1+N”协商机制，由社区党组织主导，业主委员会、物业公司、驻区单位等协同参与，有力推动社区各项工作协商解决。以“自我管理、自我服务、自我监督”为宗旨，发挥“居民自管委员会”作用，通过“社区+党员+群众”的管理模式，服务好小区居民，推动幸福社区建设。推行“社区吹哨、部门报到”机制，实现社区党组织与共建单位党组织优势互补、资源共享，有效调动在职党员服务社区积极性，推动社区服务质量全面提升。2022年以来，累计收集民情民意450余条，解决小区居民的急事、难事、烦心事260余件。

精细管理，让小区网格添色彩。建立群防群治机制，采取“党建+网格+自管+服务”的工作模式，打造党建网格服务站，由社区党组织带领网格党支部和社区警务室组建平安志愿巡逻队，定期进行治安防范，开展安全隐患排查，发布警情预警。健全矛盾纠纷排查调处机制，吸纳社区“五老人员”，成立社区人民调解小组，将广场纳凉亭打造成“百姓评理说事点”，及时化解邻里矛盾隐患，打造和谐小区。通过举办居民座谈会、网格员入户宣传等方式，普及法律常识、宣传惠民政策、讲解防诈软件等，全面提升小区居民的基本素质，强化法治观念，提高居民生活满意度。

调动群众，让全民参与呈多彩。开设“信用积分兑换超市”，以积分兑换实物的形式引导居民踊跃参与小区治理，进一步培育居民养成节约水电、规范停车、垃圾分类等良好生活习惯，减轻物业公司的人力和时间成本。结合广大居民喜好，举办特色社区活动，丰富社区居民精神文化生活，例如利用辖区空地开辟“荷花塘社区新时代文明实践林”开展“我和小树一起成长”活动，吸引居民参与小区绿化维护，共创“绿色社区”环境。建立邻里互帮机制，摸排社区老年人、残疾人、重大疾病患者等弱势群体人员信息，在门口张贴关爱小卡片，方便楼栋长、邻居及时提供帮助。

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